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2008年是中国奥运之年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是改革开放三十周年，是学院五十周年校庆年，是学院承前启后的关键一年，是我院学生工作深化改革发展的重要一年。为适应新形势、新任务和开创我院学生工作新局面的要求，特制定学生工作处2008年工作要点。
一、指导思想
在院党委和行政的领导下，认真贯彻落实十七大和中央16号文件精神，高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕学院中心工作，坚持人性化服务、个性化培养、为学生健康成长打造平台。
二、工作思路
以“文化校园建设年”为依托，重点开展“一创双五三建设”主题活动，“一创”即校园文明杯创建活动；“双五”即深入开展“双五工程”建设活动；“三建设”即学习型创新型学工队伍建设、励志助学体系建设和阵地文化建设。力争在学生思想政治教育、管理和服务育人的模式、内涵和机制上取得新突破，不断提高学生工作的科学性和实效性，为学生的健康成长创造和谐的育人氛围。
三、工作要点
（一）加强大学生思想政治教育工作
1.深入开展主题教育活动。
一是深入学习十七大精神，引导学生将理论与实践相结合，激发学生学习贯彻十七大精神的热情，让科学发展观根植于大学生心中；二是结合学生实际，深入开展理想信念教育,爱国主义教育,思想道德教育,素质教育活动，注重大学生创业、就业教育；要结合改革开放三十周年、北京奥运会召开和五十周年校庆等重大纪念日、节假日和重要事件，大力开展主题鲜明的爱党、爱国、爱院和爱业教育活动；三是开展主题月教育活动；四是深入开展以“五自”为主题的教育活动，要将“五自”活动贯穿于所有主题教育活动和思想教育工作之中，贯穿于学生日常学习和生活之中。
2.不断创建思想政治教育工作新载体。
进一步办好“周末大讲堂”和“经典影片赏评”两大精品教育活动，开展经典著作阅读欣赏活动。要充分挖掘和发挥网络教育功效，进一步完善潜在课程教育体系，努力打造具有我院特色的思想教育活动品牌。
3.广泛开展校园文明杯创建活动。
围绕文化校园建设，特别是“双五工程”和“三建设”方面的工作，广泛开展校园文明杯创建活动。各部门和相关人员要制定相应的创建和实施方案，要狠抓落实、努力构建各具特色的思想政治教育工作新体系新机制，充分发挥榜样的示范教育作用。
（二）加强学生管理工作
1.深入开展“五率工程”建设工作。
要进一步制定大学生校园行为规范，实现由他律转变为自律，由外在的约束转变为内在的自觉。进一步完善“五率”检查评比机制。修订检查评比实施细则和工作流程；建立各级“五率”检查组织，加强各级组织建设，特别要加强学生自律组织建设；完善相关制度，要重点加强“五率”检查层层上报制度，“五率”检查评比通报制度；建立“五率”检查责任制，要做到分工明确、责任落实、堵塞漏洞、不留死角，要做到人人有事做、事事有人管，努力实现学生日常管理工作的规范化和科学化。
2.抓好学籍、档案管理工作。
完善学籍、档案管理制度，规范工作流程，制定学籍管理工作手册；做好新生学籍电子注册、毕业生档案归档、毕业证书、毕业生档案派送、学生证管理等系列工作。各系和相关人员要积极配合，高质、高效的做好学籍管理工作。
3.抓好公寓管理、服务工作。
大力加强公寓文化建设，完善各项规章制度，按时完成《学生公寓简报》的编辑发行工作；加强员工岗位培训工作，提高服务意识，努力为学生提供人性化、个性化的一流服务；指导、组织学生自律组织开展工作；做好硬件维修等服务工作；做好公寓防火、防盗、预防疾病等安全工作。
（三）加强学习型创新型学工队伍建设
1.深入开展辅导员“三个一、两个帮”活动。
坚持每天集中学习一小时、每天撰写一篇学习或工作日记、每月集中开展一次学习或经验交流，帮助学习和生活困难学生解决困题、帮助心理和行为问题学生解决问题（撰写案例分析）。
2.进一步完善学工队伍培训体系。
坚持日常培训和专题培训相结合、走出去与请进来相结合，逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3.大力提高学工队伍科研水平。
以科研来带动学习，促进创新，提高学生工作队伍的理论研究水平，用理论创新引领实践创新。
4.进一步完善辅导员考核激励机制。
坚持院系两级考核方式，坚持学生对辅导员的测评。考核结果与辅导员的职务聘任、奖惩和晋级等挂钩。
5.加强学生干部队伍建设。
建立和完善学生干部的选拔、培养、使用、考核等一系列管理办法，大力开展学生干部培训工作，努力建设高效、精干、务实的学生干部队伍。
6.加强学生党员队伍建设。
各系要保质保量做好学生党员发展工作；抓好学生党员的教育和管理工作；充分发挥学生党员先锋模范作用。
（四）加强励志助学体系建设。
针对经济和学习困难学生、行为和心理问题学生，要努力构建以“资助、帮扶和心理干预”三位一体的励志助学体系建设，制定经济困难学生工作手册，帮助他们解决各类问题。
1.建立经济困难学生资助体系
落实各级资助政策，完善各项资助办法，建立贫困生档案。抓好助学贷款工作，努力开辟新的勤工助学渠道，进一步增加勤工助学岗位，建立由贫困生组成的大学生服务队。精心设计和开展各类内涵丰富的帮困助学活动，教育和引导他们树立感恩意识、诚信意识和责任意识，不断增强经济困难学生的“五自”意识，确保不让一名学生因家庭经济困难而辍学。
2. 建立学习困难及行为、心理问题学生帮扶和心理干预体系
帮助他们甩掉包袱、树立信心、振奋精神、立志成才。各系和辅导员要坚持人性化和个性化原则，制定帮扶和心理干预计划、建立帮扶和心理干预小组、采取有效措施，有针对性地抓好这一特殊群体和特殊个体的帮扶和心理干预工作，引导帮助学生正确处理好学习、生活和交友中的各类问题，力争不让一名学生掉队，帮助他们完成学业、健康成长。
（五）加强心理健康教育工作
1.认真筹备组织召开大学生心理健康教育年会
要以“年会”和“5.25”大学生心理健康节为契机，开展以“珍爱生命，快乐成长”为主题的心理健康系列教育活动。
2.继续加强我院三级心理健康教育网络的建设
加强专兼职心理咨询教师队伍专业化建设，逐步提高辅导员开展心理健康教育的水平。
3.加强心理健康教育的制度建设
建立辅导员与心理健康教育办公室定期和不定期沟通、反馈和工作汇报制度，建立心理健康案例会诊制度。
4.加强心理健康档案的动态管理。做好新生的心理测试和建档工作。
5.积极开展团体辅导和个体咨询工作
认真做好心理健康的排查和防御工作，加强网上咨询、电话咨询等心理咨询，加强心理咨询的个案分析、心理疏导与跟踪处理。
（六）加强校园阵地文化建设
要进一步加强公寓、教室、场馆、食堂和网络等阵地文化建设，重点要加强公寓文化建设。
1.要加强对校园阵地文化建设的领导
学生处和各系要把校园阵地文化建设作为重要内容纳入议事日程，规划、组织和指导各系、班的阵地文化建设。
2.要加强对校园阵地文化建设的管理
建立阵地文化建设的各项管理规章制度，制定大学生行为规范。要建立和完善阵地文化建设检查评比机制，把阵地文化建设纳入校园文明杯创建体系，以评促建、以评促管、以评促改、重在建设。
3.要加强对校园阵地文化建设的科学研究与实践
结合对《大学生宿舍文化建设》教育部立项课题的研究与实践，积极探索校园阵地文化建设的新思路、新举措。充分发挥文化阵地的潜在育人功效。
（七）加强国防教育工作
1.加强军事理论教研室学科建设工作
按学科评估指标体系和要求，完善各项迎评材料。加强专兼职教师队伍建设，严把入口、严格考核、严格培训、严明纪律，要做到宁缺勿滥，优中选优。任课教师要对所讲专题精益求精。完善各项规章制度和教学文件，加强教材建设。进一步加强课堂教学管理、考核和成绩管理工作。
2.加强军训育人工作
要坚持教育和管理并重，要做到四个结合：军训与思想政治教育相结合，军训与校园文明杯创建相结合；军训与“双五工程”建设相结合；军训与选拔和培养学生干部相结合。要高起点、高标准、高质量地完成军训任务。要为日后学生教育和管理工作打下坚实基础。
3.加强军民共建和征兵工作
坚持拥军爱民、资源共享、优势互补、携手共建、共同发展的原则，深入开展军民共建活动，谱写军民共建新篇章。按照征兵文件要求，积极配合征兵单位，做好相关工作，要加强入伍学生的档案管理工作。
吉林体育学院学生工作处
2008年2月26日
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